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今日の栃木県小山市は真夏日を記録

朝から空調服を身に付け作業している社員も。

対策は早めにですね！！

以前もご紹介しましたが、一年中「水・麦茶・アクエリアス」が飲み放題。

そしてこの夏から塩分も補給できる飲料水も登場(^^)/

ただ、せっかく冷えている飲み物が、作業しているとぬるくなってしまうという問題。

そこで今年の暑さ対策第２弾！！

『ボトルインボトル』

ペットボトルがそのまま入り、長時間冷たさをキープしてくれる優れもの(≧▽≦)

部署毎に色を変え、全社員に配布されてます。

実は私。今日が初使用(^ｗ^)

朝の麦茶がまだ冷え冷えです♪

日に日に暑さが増してきましたね！

昨年はシーリングファンや空調服の支給で、熱中症は軽い症状の社員が1名でした。

まだ寒い時期から意見を出し合い、様々な対策を行う中で、今年の大きなプロジェクト！！

食堂や休憩スペース付の更衣室などありましたが、いずれも事務所の２階や３階

・10分の休憩に事務所まで行くのは…

・座って休める所が欲しい

・体調が悪い時すぐに休めるスペースを

対策チームからの意見から、工場内のデッドスペースを利用した休憩所が出来ました(^o^)／

常に涼しさを保ち身体を休める空間となった休憩所

ここは社員の憩いの場となること間違いナシ！！

そして

緊急の時には休養所としても使用できるように・・・

熱中症ゼロを目指し、さらに増していく暑さへの大切な取り組みはまだまだ続きます。

環境月間の6月

小山第二工業団地では一斉清掃が行われました。

団地内の共有部分や会社周辺のゴミ拾い・草むしりなど当社も全社員が参加。

約1時間。あっという間にスッキリ綺麗になりましたよ(^^)/

団地内には通学路もありますからね！

常にきれいで安全な状態を保ちたいです。

皆様お疲れ様でした！！

第3回

ウォーキング選手権～夏場所

…梅雨なんてツユ知らず…

本日6月1日から6月30日の期間。

仕事でも家事でも、ジョギングでもゴルフでも

24時間ひたすら歩き、歩数計の数字を申告するというルール。

小山第二工業団地に加盟している会社の社員さんを対象に、募集を募り117名が参加されました。

奥澤産業からも12名がエントリー

健康促進の為がんばるぞ＼(^o^)(^o^)／

入社式から2ヶ月

新入社員教育スケジュールが本日で終わります。

「安全について」から始まった新入社員教育は、全ての部署で必要な知識や技術を学びました。

先輩社員も教えながら学んだ事もありました。

配属される部署に関係なく、奥澤産業としての仕事の流れ・物の流れ・お客様との繋がりを知る事が必要と考えての研修。今は点でしかない知識が、配属された部署で線となり、「仕事」を通して他部署と、そしてお客様と繋がって欲しいと願います。

これから4ヶ月間は実践を通しての研修期間。

引き続き「ご安全に！！」