―奥澤産業株式会社　公式ホームページ―

新入社員研修の一環として、

お取引先様にご協力頂き行っている『ユーザー見学』

社内で製品とされるのは、鋼板（鉄の板）とスリットコイル（細いコイル）

これらがどんな形となり私達の社会や生活と繋がっているのか、実はその結びつきを感じるのが難しいのが現状。。。

なので！！

◆奥澤から出荷された製品が、お客様でどんな加工をされ、どんな形になるのか

◆営業が社外でどんな仕事をしているのか

◆マナー研修で学んだ事を実践できるか（挨拶・名刺交換など）

これらを目的とし、学ぶ機会を新入社員研修に取り入れています。

帰ってくると目の輝きが変わる。

1社目より2社目、3社目と、見るポイントも角度も変わっていき、レポートも読みごたえのあるものになる。

さらには、社内の改善点にまで目がいくようになる。

視野が広がっていくこの研修はお取引先様のご協力あっての事、心より感謝申し上げます。

レポートは社長はじめ研修担当者で共有し、レスポンスを重ねさらに有意義なものとしてまいります。

今後配属される先で、この経験が活かされていくのが楽しみです。