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昨年8月にキックオフした2チーム。

栗崎チームは「安全」をテーマに

船越チームは「ＢＣＰ」をテーマに

半年間の活動を終え、全社員の前で成果を報告しました。

冒頭、社長からはこの活動の趣旨として

・個々の問題点を見つける力を養う

・見つけた問題点を解決する力を養う

・発表によって、伝える力を養う

そして聞く側の社員には

・聴く力を養う

その上で、的確な質問を行う

といった話があり、ピリッとした空気の中

栗崎チームから発表が始まりました！！

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