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okuzawaトピックス

☆謹賀新年☆

2023-01-05
カテゴリ:okuzawaトピックス
注目
okuzawaトピックスをご覧の皆様

新年明けましておめでとうございます<(_ _)>


本年も奥澤産業株式会社
そしてokuzawaトピックスを
どうぞよろしくお願い申し上げます。


まずは奥澤産業新たな年の幕開けを、全社員が元気に揃って迎えられた事がとても嬉しいです!(^^)!

2023年 社長の訓示は
【不易流行】
『変えなきゃいけないもの・変えてはいけないもの』

安全・品質
そして昨年末の課題「自分が今年やるべきこと」

2023年は新しいチャレンジの年!!
無駄な1年とならないよう、遅れをとっている部分はわが社の伸びしろと捉え改革していきます。

レポートで書いた事がここで繋がるんですね。。。
社員の明確な目標となりました(^^)/

大掃除☆***

2022-12-29
カテゴリ:okuzawaトピックス
2022年ももう終わりますね。

事務所も工場も社内一斉に大掃除!

掃除が終わるとペンキで綺麗に塗られたトラックヤードに全社員が集まり、改善提案の表彰式。
優秀な提案を出した社員の表彰、
最多提案賞の表彰などが行われました。

そして社長からの挨拶と共にレポートのテーマ発表

2023年のレポートテーマは
「自分がやるべき仕事」

先日の社長面談。。。
目標や計画に対し、一年の結果を個々に聞いた回答に虚しさを感じた。
だから自分は何をするべきか念頭において仕事に取り組んで欲しいという願いを込めこのテーマにしたとの事。

自分と向き合い、年始の誓いを立てたいと思います。





次にだるまの目入れです。

今年は4月に入社した3名が選ばれ、社会人となって過ごした時間を振り返り一言ずつもらいました。

嬉しかったのは「成長できた」という言葉です。
これからも沢山の経験を積んで欲しいな!!

最後になりましたが、
今年もOKUZAWAトピックスをお読み頂きありがとうございました。
ホームページ見てるよ!というお言葉を励みに、来年も奥澤の様子を少しずつお届けしてまいりますので、楽しみにして頂けたら嬉しいです(^^♪

皆様にとって2023年が幸多き年となります事を願っております。

社長面談

2022-12-19
カテゴリ:okuzawaトピックス
チェック
12月に入ると、1人1人の社員との時間を設け、今年一年の仕事の事、今後の取り組み方など社長と話をする「社長面談」行われます。

社長からの質問もありますが、悩みやプライベートな話。
様々な話も聞いてくれます。

そんな中から社員のモチベーションだったり、仕事への意欲だったりを感じ取っているのかもしれません。

という事で、私も本日面談でした!!
1対1ですので、さすがに写真は撮れませんでした…

なので採用ページなどで使用している写真を拝借(^^;)
こんな雰囲気で30分から1時間。

思いのたけを伝え、来年への課題も頂きました。

気を引き締めて頑張ろ(≧▽≦)


ウォーキング選手権☆結果発表☆

2022-12-14
カテゴリ:okuzawaトピックス
オススメ
小山第二工業団地主催

第4回ウォーキング選手権 2022 秋場所
~目指せ横綱!やれば出来る!!~

10月・11月で行われました
仕事中でもプライベートでも。
ゴルフでも家事でもジョギングでも。
どんな時でも歩数をカウントし競い合う
このウォーキング選手権!!

参加者☆総勢127名の中から、
奥澤産業から10名参加しました!!

初参加枠
5位 小磯くん

前頭9枚目
優勝 奥澤会長

前頭10枚目
優勝 奥澤社長

団体は…
総合4位という結果となりました。

皆さんお疲れ様でした(^^)/

海外からのお客様☆**

2022-12-06
カテゴリ:okuzawaトピックス
注目
奥澤特許の
【OKスキッド】

そして小枚数・多ロット加工に対応可能な
【STレベラーライン】

これらを見学されたいと実現した今回の工場見学。


まずは社長からの説明を同時通訳で
沿革やラインの説明を。
そして【OKスキッド】を作成している
スキッドヤードへ

実際に組み立てている所
回収方法
リサイクル方法

動画や写真を撮りながら、様々な質問が飛び交い、
通訳さんも大忙し(^^;)

新材を出来るだけ使用しない方法というのは、国境を越えたSDGsの取り組みですね!
さらには経費削減にもつながる。。。

インドネシアでも早速取り入れたいと話してました!
工場内を移動中、コイルヤードではマグネット式リフターの25tクレーンに驚愕(゚д゚)!


続いて【STライン】へ
さて6台のコイルカーやパイラーからの搬出方法など。
こちらでも動画に収めたり、説明した内容を細かにメモしたり。次々に分からない点を質問頂き予定の時間はあっという間。

まだまだ足りない様子に社長が、昼食をはさんで時間の許す限りご覧ください!と時間の延長を提案。

STラインだけでなく、他のラインを見たり、会長との懇談会や質疑応答の時間など、出発ギリギリの時間まで奥澤産業の技術や取り組みを知って頂きました。

帰り際
「是非、工場見学を兼ねた社員旅行でインドネシアにお越しください!」
と嬉しいお言葉を(^^♪

これは計画せねば(≧▽≦)


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